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辞职后,社保怎么样处理比较好?
2021-08-19 11:22 丨 阅读次数: 丨来源:未知 丨 作者:gsrencaiw

比起父母一个工作做一辈子的情况,现在的年轻人在职业的选择上有了非常大的空间,但是与此相对的,岗位的流动性也增大了许多,同事间的相处、工作的压力、公司的通勤时间,这些都可能成为辞职的原因。面对不愉快的工作环境,及时止损当然是正确的,但是问题也会随之来而,离职后社保该怎么处理,断缴会有什么影响吗?

今天就和大家详细聊一聊这个问题。



一、社保到底是什么?

社保就是社会保险,包括工商保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险这五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不以盈利为目的,社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。




二、社保断交后有什么影响?

大家对于社保断缴最多的顾虑,可能就是之前单位缴纳的保险清零。大家大可放心,这种情况并不会发生,社保断缴后等大家找到新的工作时续上就可以了,之前缴纳的保险也不会清零。

(但是类似养老保险是需要缴满15年,退休后才可以领取养老金的,医保断缴后的次月也将不能继续享受医保待遇,所以大家还是不要断缴太久,有能力的话要尽快缴纳哦。)





三、辞职后很快找到新工作,这种情况怎么办?

1.如果您还是在原本的城市发展,那就很简单了,让新公司续上就可以了,一般情况下,公司缴纳社保的日期都是15日,具体需要准备什么材料,可直接联系公司的HR

2.如果您是跨省市换工作了,那就需要办理社保转移了。

但需要注意的是,五险一金只有养老保险、医疗保险、住房公积金可以转移。

关于社保转移的具体步骤,可拨打12333了解。




四、如果辞职后想休息一段时间,这种情况怎么办?

如果您是本地户口的话,可以手持户口本、身份证和复印件,2张1寸照片前往当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

如果您是外地人的话,则可以联系社保代缴公司,会有专职的服务人员为您服务。




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