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劳动合同何时生效?
2020-10-09 16:02 丨 阅读次数: 丨来源:上海人力资源和社会保障 丨 作者:文字:周斌 编辑:

你知道劳动合同的形式有哪些吗?

用人单位未与你订立劳动合同,你可以得到什么赔偿?

为什么有些人可以与用人单位口头订立协议?

……

今天就开工上班啦,兰州人力资源公司小编一起来了解下劳动合同生效问题吧!

劳动合同的生效

 

通常情况下,用人单位与劳动者经协商一致,双方在劳动合同文本上签字盖章后劳动合同即生效。如果双方对劳动合同生效时间或生效条件有约定的,到达约定的时间或约定的条件成立时劳动合同生效。

 

但不论劳动合同何时生效,并不直接产生劳动关系建立的法律效果。《劳动合同法》第十条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”

 

这就说明劳动关系的建立与订立书面劳动合同没有直接的因果关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,但订立了书面劳动合同并不一定建立了劳动关系。劳动关系的建立以用工开始为标志。

 


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